Tatiana St-Louis
Communiquer. Mobiliser. Transformer.
Humaniste de formation, stratège par vocation. 15 ans en communications et gestion d'écosystèmes de contenu numérique.
Contenu et présence numérique
Communications de changement
Rayonnement organisationnel
Contenu et présence numérique
Communications de changement
Rayonnement organisationnel
Communiquer, pour moi, c’est plus que de faire le plus de bruit possible. C’est une occasion de laisser une marque, d’influencer positivement le monde et de faire résonner les idées qui construiront le futur que nous habiterons.
Je cherche donc à travailler avec des organisations qui voient elles aussi les communications et le marketing comme un levier stratégique de transformation et d’impact.
En effet, c’est à la jonction entre communication, leadership de pensée et identité, que mon expertise des 15 dernières années s’est développée.
Humaniste de formation, créatrice prolifique de contenu et analyste des systèmes de sens, j’ai développé une expertise dans les communications institutionnelles, dans le marketing de contenu B2B et dans le positionnement de marques personnelles et corporatives sur le web.
Je m’intéresse également au développement de la pensée critique dans l’ère numérique… et comment elle se manifeste à travers nos choix personnels et professionnels.
Après 9 ans à manoeuvrer solo, je désire désormais à être dans les tranchées du changement.
Je suis ouverte à des rôles à temps plein, partiel ou temporaires dans des entreprises dans les domaines suivant :
innovation sociale
recherche & savoirs
soutien aux individus
développement durable
arts & culture
tech responsable
institutions gouvern.
Ce que j’apporte…
Vision 360° des communications
Je conçois et pilote des stratégies qui servent une mission, pas juste une présence numérique superficielle.
J’intègre naturellement tous les points de contact pour créer des écosystèmes de marque qui travaillent à bâtir la confiance, la visibilité et la cohérence sur tous les points de contact.
Transmission des connaissances
J’ai une expérience approfondie dans la structure et l’implémentation de programmes d’apprentissage et de rayonnement de A à Z : conception du curriculum, développement des actifs pédagogiques, déploiement, systèmes eet optimisations.
Mon approche s’inspire du design thinking, et j’y introduit mon expérience en coaching intégratif et trauma-conscient.
Gestion de projets complexes
Traduire des mandats complexes en récits accessibles et mobilisateurs, c’est ma mission.
Confiez-moi vos mandats de direction éditoriale, gestion d’équipes de rédaction, lancement d’infolettre, podcast et événements de rayonnement, campagnes multi-canales et vision stratégique avec confiance.
J’intègre les parties prenantes aux niveaux appropriés pour assurer une intégration fluide des initiatives.
Une vision humaniste des communications
La meilleure des stratégies de communication a besoin d’un terreau fertile pour s’épanouir. C’est pourquoi mon approche ne se limite pas qu’à l’aspect tactique; elle intègre également la dimension identitaire et culturelle de l’organisation.
Mandats de consultation notables
- Concordia Continuing Education : Remplacement de la directrice des communications
- Evol / Femmessor : Positionnement de marque et stratégie de contenu pour la PDG
- G5 Communications : Stratégie de notoriété numérique
- Bang Marketing : Chargée de compte, clients B2B
- Université de Sherbrooke : Conférences et formations destinées aux chercheurs
- GIRO : Communications et marketing interne
- Bonjour Startup : Lancement de la plateforme web
Historique d’emploi
Directrice, contenu et programmes — Aime Ta Marque
Plateforme éditoriale et programmes d’accompagnement pour entrepreneures
Direction éditoriale d’un magazine web (300+ articles, 10–12 contributrices), production du podcast L’Ambition au Féminin (200 épisodes, 50 000+ écoutes annuelles), conception et déploiement de programmes d’apprentissage en ligne (150+ participantes), stratégie numérique et croissance de communauté. Croissance de 260% sur quatre ans.
School of Graduate Studies
Développement et déploiement de stratégies marketing multicanales, lancement du programme pilote Public Scholars en partenariat avec The Gazette, pilotage de la refonte du portail d’admissions, campagnes de recrutement internationales. Rôle sans prédécesseur — infrastructure bâtie de zéro.
Firme nationale de gestion de risques B2B, 500+ employés
Orchestration de la refonte complète de l’identité de marque nationale — de la stratégie au déploiement pan-canadien en 9 mois. Création des guides de normes graphiques, implantation d’une équipe de représentants marque, stratégies de communication intégrées, gestion du blogue, organisation de l’anniversaire de la firme.
2022 – 2024 | Ethical Coaching Collective, School of New Feminist Thought, Santa Fe Institute for Shame-Based Studies
2021 | Les Mots pour Vendre
2013-2014 | Université de Montréal
2010-2012 | Université de Montréal
2006-2010 | Université de Montréal